Leitung Baumanagemant | bundesweit

Logo ISS Weltweit führend im Facility-Management

Leiter(in) Baumanagement (m/w/d) *

Herausforderung für ambitionierte Architekten / Bauingenieure

think global - act local

„Ich verantworte seit fünf Jahren das Baumanagement für den größten deutschen Key Account bei einem weltweit führenden Dienstleister für integrierte Services. Mit meinem Team betreuen wir insgesamt etwa 12.000 Immobilien in allen Leistungsstufen der HOAI. Wir planen und realisieren die Arbeitsplätze der Zukunft für einen der wichtigsten Treiber des digitalen Wandels in Europa. Dabei verbinden wir ganzheitliche Planungs- und Ausführungskompetenz mit neuesten Komponenten der technischen Gebäudeausstattung und IoT-Elementen. So begeisten wir unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen für ihre Gewerbeimmobilien." So etwa könnte Ihr kurzes Zwischenresümee im Jahr 2025 lauten.

Es geht um das Bauen im Bestand und die Modernisierung vielfältiger Gebäudetypen, um sie den Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen. In einer branchenspezifischen Gesellschaft mit mehreren tausend Mitarbeitern übernehmen Sie die Position des „Single Point of Contact“ für die Kundenbetreuung bundesweiten Bauprojekte. Sie sind damit die Person, die Impulse aufnimmt, in konkrete Planungen überführt und für eine reibungslose Realisation sorgt. Fünf regionale Einheiten mit momentan etwa 20 hochqualifizierten Mitarbeitern unterstützten Sie in dieser anspruchsvollen Aufgabe. Darüber hinaus haben Sie Zugriff auf weitreichende Hilfe innerhalb der Holdinggesellschaft, die alle Leistungen für diesen Top-Kunden bündelt. Als erfahrene Führungskraft von Bau- und Modernisierungsprojekten mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken wissen Sie um die Bedeutung herausragender Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Für die effektive Ausprägung organisatorischer Strukturen schöpfen Sie aus Ihrer fachliche Expertise und Erfahrung in ähnlich gelagerter Verantwortung.
Wenn sich das für Sie so anhört, als könnten Sie in den nächsten zehn Jahren den wichtigsten Meilenstein in Ihrer beruflichen Entwicklung setzen, sollten wir miteinander reden. Unser Berater, Herr Udo Repp, steht Ihnen für einen ersten vertraulichen Gedankenaustausch gerne zur Verfügung. Rufen Sie ihn unter +49 6035 921024 an!


* Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass dieses Stellenangebot gleichermaßen für männliche, weibliche als auch diverse Personen geeignet ist. Unser Auswahlverfahren basiert auf rein fachliche Kriterien und ist unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität, körperlicher Verfassung oder Alter.

Ein paar erste Eindrücke…

Mit rund 165 Millionen Mobilfunkkunden, 28,5 Millionen Festnetz- und 18,5 Millionen Breitbandanschlüssen gehört der Kunde zu den führenden Telekommunikationsunternehmen weltweit. Für circa 9.000 Standorte in Deutschland beliefert unser Mandant in einer festen Partnerschaft Immobiliendienstleistungen (einschließlich wichtiger technischer Dienstleistungen), Reinigungs- und Supportleistungen, Facility Management sowie die Unterstützung bei Investitionsprojekten, insbesondere in der Gebäudemodernisierung.
Keine Immobilie ist wie die andere. Alle Gebäude und alle Standorte verlangen nach maßgeschneiderten Lösungen und flexiblen Arbeitsabläufen. Das ist der Punkt, an dem Größe und Erfahrung unseres Mandanten ins Spiel kommen: Man kann jedes Projekt nach individuellen Bedürfnissen umsetzen. Mit einer Mischung aus fortschrittlicher Technologie und dem Vertrauen auf die Fachkompetenz zuverlässiger Menschen wird die Komplexität des Managements transparent und effizient handhabbar. Am Ende entstehen Servicelösungen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht und an attraktiven Arbeitsplätzen motiviert seine Leistungen erbringen kann. Die Erfahrungen aus weltweiten Projekten stellt sicher, dass die eigenen Arbeitsabläufe die Produktivität im Kerngeschäft der Kunden maximiert und somit maßgeblich zu deren Erfolg beiträgt.

Ein kurzer Einblick des Unternehmens

Gehen Sie noch mit Elan und Spaß zur Arbeit oder ist es eher eine Qual, wenn Sie nur daran denken, was heute wieder alles auf Sie zukommt? Ist Ihnen vielleicht sogar das Gefühl abhandengekommen, wie schön und bereichernd eine inspirierende berufliche Heimat eigentlich sein kann?
Schauen Sie sich doch einfach einmal das Video an – es gibt Ihnen vielleicht den notwendigen Schub zurück!


Das könnten Sie hier tun:

  • Sicherstellung einer überregionalen Betreuung von Key Accounts;
  • Ausbau der Kundenbeziehung im Leistungsbereich Bau und Optimierung der internen Leistungserbringung;
  • Zusammentragen der deutschlandweiten Bauprojekt und Vorstellung beim Kunden;
  • Durchführung der Regelkommunikation mit dem Kunden und Verantwortung für ein umfassendes Reporting (Mittelabflussplanung, Forecast);
  • Erfahrung im Management operativer Einheiten;
  • Ansprechpartner für Reklamationen und Beschwerden;
  • Erstellung und Abstimmung einer Mehrjahres-Projektplanung für den Kunden

Das bringen Sie bereits mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen;
  • Langjährige operative Erfahrung in den Bereichen Hochbau sowie der technischen Gebäudeausrüstung;
  • Erfahrung in den Bereichen Vertrieb / Kalkulation und Key Account Management;
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft;

Persönlichkeit

Sie haben sich umfangreiche Führungskompetenz angeeignet und verfügen im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern über Kommunikationsstärke, Souveränität und hohe soziale Kompetenz. Auch in einer komplexen Organisation mit unterschiedlichen Berichtslinien bewegen Sie sich geschickt und können Menschen für sich gewinnen. Sie verfügen über starkes analytisches und konzeptionelles Denken, können schwierige Sachverhalte durchdringen und pragmatische Lösungen entwickeln. Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, eine selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Band verbindet
Banner award

In einem Unternehmen mit einem solchen Spektrum, das mehr als 533.000 Mitarbeiter zählt und in über 75 Ländern präsent ist, bedarf es vor allem zwei wesentlicher Pfeiler: Einer Organisationsstruktur, die den Kunden als zentrales Element sieht und Manager, die wiederum ihre Mitarbeiter in den Fokus rücken. Beides gelingt in beispielhafter Weise: In einer Matrix werden quasi die global umspannenden Verknüpfungen eines vielfältig international agierenden Klientels gespiegelt. Führungskräfte steuern ihre Einheiten mit klaren, bewährten und abgestimmten Prinzipien. Daraus entsteht gegenseitiger Respekt und Vertrauen, welches es erlaubt Zuständigkeit zu übertragen und letztendlich den Einzelnen in seiner Entwicklung voranzubringen. Gleichbedeutende Blöcke von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen erlauben jedem Beschäftigten den Blick für das Große und Ganze. So erwächst ein solider Zusammenhalt mit einem gemeinsamen Ziel: Die Auftraggeber individuell perfekt zu betreuen und dauerhaft hochgradig zu begeistern!

Fact & Figures Germany

Der Button öffnet das Formular für Ihre '1-Minuten-Bewerbung' in einem neuen Fenster.